走好求职就业“第一步”,南京邮电大学举办2025届毕业生秋季招聘会
2024-10-24 17:26  来源:新江苏客户端·中国江苏网    
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10月23日,南京邮电大学秋季招聘会现场人头攒动,作为“服务新质生产力 校地强链促就业”江苏省2025届高校毕业生秋季招聘月系列活动之一,此次招聘会聚焦新一代信息技术和金融科技等关键领域,汇集中国铁塔集团、浩鲸云计算科技股份有限公司、深信服科技股份有限公司等优质参会单位167家,全力促进高校毕业生高质量充分就业。

早就业、稳就业,提升自身就业竞争力

校园招聘是用人单位走进校园,与毕业生当面交流的重要载体与形式,是推进高质量充分就业的重要环节。随着“金九银十”秋招季的到来,高校学子们再次“拧上发条”,为已到来的“招聘旺季”做准备。

“我投的通信和互联网领域的岗位,这个岗位与我的专业相关度高,机会更大些。”现场,南京邮电大学材料物理专业大四毕业生周之洋手持简历,辗转各家企业展台,尽管已经手握一家心仪企业的录用通知,但他仍然希望在招聘会上进一步了解更多企业,把握更多就业机会。

周之洋告诉记者,从大二开始他就已经着手进行职业生涯规划,不仅主动担任学校招生就业处助理一职,还积极报名参与学校开设的就业指导课程、模拟面试等活动,“在就业指导课上,还有企业人士专员现场授课,为我们提供简历修改、面试礼仪等指导,这些都对我有极大的帮助。”

在南京邮电大学邮政管理专业大四毕业生戴正勤看来,招聘会现场的收获不仅在于投出简历、进入面试,“和企业面对面交流,本身就是宝贵的机会。”现场企业招募的多数岗位为研发与技术应用方向,虽就读邮政管理专业,但戴正勤熟练掌握邮政通信网络、数据结构、大数据分析与应用、Java程序设计等技术,“比起专业限制,许多企业也更愿意招收学习能力强的毕业生。”她表示,现场的直接交流,让她更了解就业市场情况和自身存在的不足,也能帮助自己调整好心态。

向“新”而行,企业人才结构转型加速

近年来,新一代信息技术加速迭代演进,不断筑牢企业通信行业高质量发展底座,激发企业深层次的数字化转型需求,企业对于通信技术研发人才的需求进一步增长。

“我们的业务遍布全球80多个国家和地区,需要更多的年轻血液。”浩鲸云计算科技股份有限公司在全球设立了50多个研发中心和分支机构,在通信领域已覆盖全球150+家主流电信运营商,公司校招对接人秦飞燕表示,浩鲸科技今年面向应届毕业生招募的岗位包括研发、数据算法、综合技术、市场营销等四大类目,其中以Java开发、前端开发、GIS开发工程师以及数据开发、数据挖掘、自然语言、图像算法工程师等岗位为主,“东南亚领域是目前公司投入较大的板块,我们也将综合公司未来产业布局,选拔具备相关统筹能力的应届毕业生。”

现场还有众多高新技术企业向毕业生们抛出橄榄枝。“今年校招规模基本和往年持平,对于优秀学生的招聘需求有所增加。”深信服科技股份有限公司华东校招经理郑岚天告诉记者,作为一家专注企业级网络安全、云计算及IT基础设施的产品和服务供应商,深信服科技一直致力于同高校协作打造人才培养新范式,“作为南京邮电大学等高校的就业指导老师,我会定期走进学校参与指导学生的就业相关课程。从公司层面来看,我们还与国内许多高校设立联合实验室,基于校企合作研究项目,帮助企业引进高端人才。”

中国铁塔集团带来了28家省市级分公司来到招聘会现场,面向江苏省内通信工程、计算机、电子信息及电气工程等专业的应届毕业生公开招聘,“中国铁塔自2014年成立至今,与南京邮电大学达成了多项战略合作,例如集团设立的南京科技创新中心就与南邮保持着密切联系。”中国铁塔集团江苏省分公司高级人力资源师曹红表示,中国铁塔坚持人才兴企,还创建了面向校招生的“青苗培养计划”,力求为高校应届毕业生打造良好的人才成长环境与多元成长空间。

发挥求职主渠道作用,走好求职就业第一步

如何找到与所学专业匹配度高的岗位?可以通过哪些渠道进行职业生涯规划?针对毕业生诉求,高校也在不断探索新方式方法,力求从更多维度保障学生权益,为毕业生提供更加全面、更有针对性的就业指导。

“近年来,学校先后与新港高新园区、南京市建邺区、常州国家高新区(新北区)、南通市崇川区、无锡市人社局、海南省就业局等共建‘引才工作站’,此次招聘会现场我们也专门设置了人社、南京建邺高新企业、南邮校友企业以及企业集团等专区,方便学生精准求职。”南京邮电大学招生就业处副处长陈迪生介绍,为帮助毕业生提升求职竞争力,走好求职就业“第一步”,招聘会现场还设置了简历工作坊、大学生参军入伍政策宣传、职业兴趣测试等一站式就业服务咨询点,全方位服务求职毕业生。

不仅如此,记者在招聘会现场还了解到,南京邮电大学各学院分管就业工作的领导也带领毕业班辅导员来到了招聘会现场,现场向用人单位推荐毕业生。辅导员将招聘会的相关信息发送到每一位应届毕业生手中,精准施策促进毕业生就业。

陈迪生表示,学校还要求各学院在现场进行访企拓岗,深度了解单位需求变化、毕业生在岗表现以及单位对学校人才培养、就业服务等方面的意见和建议,反馈教育教学,为学校招生-培养-就业的良性循环打下坚实基础。

图片由南京邮电大学提供

新华报业·新江苏记者 李艳玲 洪梦琪

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