引才“小江豚”,集结未名湖
2024-12-24 11:24  来源:新华日报  作者:贲腾  
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12月23日,由南通市人社局主办,南通市人才服务中心承办的2024在京重点合作高校座谈会在北京大学举行。来自清华、北大、人大等高校的师生代表发现,一个俏皮可爱的卡通形象——“小江豚”在会场内随处可见。

“长江江豚每年都有出游和洄游的习性,它是南通的‘形象大使’,我们借此来形容在外求学的南通籍学子,呼唤他们回乡建功立业。”南通市人社局局长王一鸣介绍,2019年南通高中毕业生考出去约1.7万人,2023年留通、回通、来通高校毕业生达7万人,实现“出去一火车,回来几火车”。

今年3月1日,南通市人社局启动引才“小江豚”洄游计划,每年在全国高校招募“小江豚”,通过“小江豚”们的推介,带动更多南通籍学子回到家乡、建设家乡,邀请更多外地人才走进南通、扎根南通。截至目前,“小江豚”已遍布全国53座城市、75个重点高校,人数近千人。

活动现场,中国科学院物理研究所材料与物理化学专业博士研究生洪海波等7名在京高校“小江豚”代表受聘成为南通引才大使。“明年毕业,我已做好回家乡工作的准备。”洪海波是南通通州人,曾担任研究生会主席,在所新媒体中心工作,拥有较为丰富的学生工作和宣传工作经验。她已计划好,明年春招开始,在学校公众号推送南通招聘活动和引才政策,邀请南通籍优秀毕业生回校分享创业就业经验,“争取为家乡带回更多的学弟学妹”。

记者注意到,活动开始后,工作人员在后排不停加座。南通市人才服务中心副主任施晓球告诉记者,参加活动总人数比计划超出约30%。

“希望在座各位都能成为南通的引才‘小江豚’。”南通市人才服务中心党委书记董俊介绍,“小江豚”将致力于向在校大学生推介南通市情、人才就业政策等,协助市人社部门做好企业进校招聘工作和相关志愿服务,帮助重点企业收集、了解校园求职群体需求等信息。南通也将厚待前来就业创业的优秀“小江豚”,优先推荐重点企业就业,或提供创新创业项目扶持等。

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责编:王玥