就业育人，是高校落实立德树人根本任务的重要检验。无锡科技职业学院立足高职院校办学定位，紧扣无锡高新区产业人才需求，将就业育人纳入人才培养全局统筹谋划，深度挖掘“区校一体”办学资源，推动思想政治教育、专业技能训练与产业岗位需求有机融合。学校集成电路学院“点亮未来”辅导员工作室探索构建“铸魂领航、精准赋能、长远培育、协同联动、暖心护航”五路贯通的就业育人体系，把思想引领、技能训练、产业对接、服务保障融于一体，推动就业工作从“找到一份工作”走向“成就一段职业人生”。

思政铸魂：把就业观教育做成“人生第一课”

就业育人，立德为先。工作室把思想政治教育嵌入就业指导全流程，把家国情怀、工匠精神、责任担当植入职业规划，引导学生在选择职业的同时回答“为谁工作、向何处去”的人生之问。

政策讲透，让学生看见时代坐标。常态化开展就业主题思政教育，系统解读国家基层就业、创新创业、区域产业人才扶持等政策，引导学生主动对接高新区集成电路、智能制造等重点产业需求，树立扎根地方、服务产业、建功基层的就业理想。累计开展就业主题思政课10余场，覆盖学生2000多人次。

榜样立起来，让身边人讲身边事。邀请无锡市劳动模范、挖掘优秀毕业生与职场校友典型，组建“芯火”宣讲团、“就业帮帮团”，用扎根产业一线、投身基层服务的鲜活案例开展职业理想宣讲，让学生在可感可触的成长样本中明确方向、坚定信心。

把观念扳正，破除“慢就业”“懒就业”误区。针对部分学生“不着急、再等等”的观望心态，通过主题班会、座谈交流、个别谈心等方式，引导学生树立“行行可建功、处处能立业”的理性就业理念。

精准赋能：把求职本领练在真问题上

工作室聚焦简历、面试、表达、权益保护等求职痛点，把零散的经验传授变成可复用的能力训练。

建体系，把求职技能课程化。围绕简历制作、面试技巧、岗位筛选、职场礼仪、沟通表达、劳动权益保护等核心能力，打造系统化求职技能课程，形成“测评—训练—反馈—再训练”的闭环，让求职能力从经验传授变为可训练、可评价、可积累的素养。

办活动，把训练做在小切口上。常态化开展简历门诊、模拟面试、就业沙龙等高频次、强实操的活动，手把手传授求职干货，破解学生“不会找、不会投、不会面”的难题。累计开展各类求职技能活动16场，修改简历500余份。

分层带，把指导做到全周期。低年级做学业规划与职业启蒙，中年级强化职业技能储备，高年级聚焦岗位对接与求职攻坚，实现从入学到毕业的全周期赋能。同时建立“一人一档、一生一策”帮扶机制，重点关注脱贫家庭、低保家庭、残疾等就业困难学生，实行一对一指导与岗位定向推送，确保帮扶不漏一人。

产教对接：把专业链焊在产业链上

学校地处无锡高新区，这里集聚了从集成电路设计、晶圆制造、封装测试到材料设备与配套服务的完整产业链。对高职学生而言，园区就是最好的职业课堂。工作室把这一区位优势转化为育人优势，推动就业育人与产业发展、校企合作深度联动。

对接龙头企业，把岗位请进校园。联动校内各二级学院、产业学院，对接高新区集成电路领域龙头企业，挖掘优质实习就业岗位，共建就业实践基地，搭建校企就业对接平台，开展订单式培养与顶岗实习。

对接真实项目，把本领练在产线上。组织学生赴企业开展职业体验、岗位见习，近距离感受行业生产流程与岗位工作要求。引导学生参与产业真实项目，在实战中锤炼岗位实操能力，实现专业学习、技能提升、就业储备一体化推进。

对接产业趋势，把定位找准在赛道上。依托园区产业优势开展产业政策解读与行业前景分析，帮助学生看清设计、制造、封测及配套服务等不同环节的人才需求差异，找准自身职业定位，成长为适配区域产业发展的高素质技术技能人才。

暖心护航：把服务从“找工作”延伸到“谋职业”

就业服务既要有力度，更要有温度。工作室坚持以学生为中心，把人文关怀融入就业服务全过程，让每一位学子都拥有追梦的底气。

疏解情绪，让焦虑有出口。针对学生求职过程中的焦虑、迷茫等情绪，开展心理疏导与压力缓解服务，与学校心理健康教育中心建立转介机制，帮助学生调整求职心态、重建求职信心。

畅通渠道，让诉求有回应。建立毕业生就业台账与就业诉求反馈渠道，对重点群体实行动态跟踪，及时回应学生求职过程中的疑问和需求，做到有问必答、有难必帮。

延伸服务，让陪伴不毕业。把就业工作从找工作向谋职业、促发展延伸：面向毕业生开展岗前培训与职场心态调适，帮助其顺利完成从学生到职业人的转变；建立毕业生跟踪回访机制，持续提供职业咨询与晋升指导，让工作室成为学生终身成长的加油站。

从“找到一份工作”到“成就一段职业人生”，无锡科技职业学院“点亮未来”辅导员工作室以五路贯通的就业育人体系，把思政引领、技能训练、产业对接、服务保障串珠成链，为高职学生高质量就业点亮了一盏灯，也照亮了一条路。