秋染金陵，桂韵满城。10月28日到29日，由江苏省总工会主办的2026年全省职工融媒技能大赛在南京顺利举办。来自全省18支代表队的72名职工融媒骨干齐聚决赛现场，以笔为炬、以镜头为媒，上演一场工会融媒的巅峰对决。
经过理论考试、现场创作、产品展示三轮激烈角逐，连云港队、无锡队、扬州队、徐州队、南京队、盐城队斩获团队前六名，参赛选手王雨农、华佳璐、杜嘉馨、李秉键、王政清、王心宇获得比赛个人前六名，常州队、苏州队、南通队、淮安队、镇江队、泰州队、宿迁队、省教育科技工会、省机冶石化工会、省财贸轻纺工会、省部属企事业工会、省电力工会获得优秀组织奖。
以赛砺技，硬核赛程锤炼融媒实战本领
本次大赛紧扣融媒体策划、内容生产、传播推广全链条，全面检验参赛选手政治素养、新闻专业规范、新媒体运营、工会业务四大维度综合能力。比赛设置理论机考、6小时现场创作、团体产品展示三大环节，既考察选手的理论功底，也检验专业技能。
理论机考环节采用闭卷答题形式，试题全面覆盖新闻理论、采编规范、新媒体运营法则及工会业务知识，实打实考验选手的知识储备与专业基底，是融媒基本功的集中检阅。
6小时现场创作是本次大赛的核心赛段。参赛队伍需快速拆解命题、锚定职工视角，在极限时长内完成从选题策划、素材整合到成品产出的全流程创作。一线岗位的奋斗剪影、产业升级的时代变迁、职工群众的所思所盼，都被转化为形式多元的融媒产品，其中既有逻辑缜密的全案策划、笔触深入的深度报道，也有鲜活接地气的短视频、交互感十足的创意H5，集中展现了江苏基层工会宣传队伍扎实的业务功底与高效的团队协同能力。
团体成果展示环节，18支代表队逐一登台，围绕作品的创作逻辑、传播设计与工会价值展开阐述，同步接受评委现场质询。紧凑的赛程、严苛的计时、答辩式评审的设置，全方位考验着参赛队伍的策划能力、表达能力与临场应变水平。一件件扎根基层、贴近职工的融媒作品，让赛场成为讲述一线奋斗故事、传递工会声音的鲜活阵地。
“本次创作，我们跳出传统宏大叙事，选择小切口讲故事，确定了‘苏大强的小课桌’这一创意，用大小反差来讲工会故事。”连云港队参赛选手代表王雨农在赛后受访时感慨，“通过大赛，我们增进了团队凝聚力，对融媒宣传和工会工作有了更深的理解，也结识了不少同行，学习到省内其他设区市的优秀经验，后续我们会把这些好想法消化吸收、带回岗位，持续打磨宣传作品，用心讲好江苏工人故事，让劳动之声传得更远。”
“6小时限时创作、跨岗位协同作战，这场比拼很有挑战性！我们队员来自不同单位，赛前素未谋面，临时组队、快速磨合，一路并肩冲刺，拿下团体第二名，特别惊喜。”无锡队领队、无锡华汇传媒有限公司总经理郭宝龙坦言，“工会这场技能竞赛紧跟潮流、赛项新颖，带着我们主动拥抱AI新技术，真正以赛促学。亲身走这一趟，才更深体会到工会用心为职工搭舞台、办实事的温度。之后我们也会用好新技术，讲好咱们工会的职工故事。”
多元评审，双轨机制保障赛事公开公正
本次大赛创新建立“专业评委+劳模工匠大众评委”双评审机制，以专业标尺校准内容质量，以职工视角锚定传播温度，确保评审过程科学、客观、公正。
专家评审团由主流媒体资深从业者、工会宣传业务骨干、高校新闻传播领域专家组成，聚焦选题价值、创作水准、传播逻辑与工会属性进行专业评判；36名来自全省各行各业的劳模、工匠代表组成大众评审团，立足一线劳动者视角，评判作品是否贴近职工生活、能否引发群体共鸣。
评审现场，评委组同步听取作品汇报、核验融媒成品。“评审下来我最大的感受是，作品要融合生活观察、专业能力和岗位热情。想要让内容变成大众愿意看的新闻，需要用通俗亲切的表达、接地气的叙事视角。跳出单纯宣传思维，新闻内容才更有活力，主旋律创作一样可以出彩、有新意。”本次大赛专家评审代表、南京师范大学新闻与传播学院副教授高璐说。
以赛育才，厚植工会融媒人才蓄水池
作为省级引领性职工职业技能一级竞赛，本次大赛配套高含金量激励政策，为工会融媒人才成长打通发展通道。
据悉，决赛个人第一名选手，可在下一次省“五一”奖集中评选表彰时，由所在设区市总工会或产业工会按程序优先推荐申报江苏省五一劳动奖章；第2-6名选手优先推荐申报江苏五一工匠培育对象。大赛为个人前六名颁发证书，同时评选优秀团体奖、优秀组织奖。
值得关注的是，所有晋级决赛的选手，全部纳入“全省职工融媒技能人才库”，作为全省工会宣传事业储备骨干力量。
赛场有终章，奋进无止境。本次大赛以赛促学、以赛促练、以赛促建，进一步挖掘锻造一批政治过硬、本领高强、求实创新的工会融媒宣传骨干。下一步，省总工会将用好全省职工融媒技能人才库资源，持续夯实工会新媒体阵地建设，引导广大职工融媒工作者扎根基层一线，用心用情讲好新时代江苏产业工人奋斗故事，传播工会好声音，为建功“十五五”、推进产业工人队伍建设改革凝聚强大精神力量。
新华日报·交汇点记者 国亚妮 李艳玲/文 郭凯伟/视频
图源：江苏省总工会
