为深入实施新时代立德树人工程，扎实推进“一站式”学生社区建设提质增效，南京城市职业学院立足职业教育办学定位，紧扣全员、全过程、全方位、全领域育人工作要求，以“六强创优”专项举措为抓手，破解传统育人条块分割、阵地单一等痛点，推动学生社区建设从规范达标向内涵提质、品质创优稳步升级，探索出具有学校特色、具备一定借鉴价值的学生社区育人实践路径，为高职院校深化社区思政育人、完善学生成长服务体系提供了有益参考。
学校深耕“厚生”育人核心理念，将“一站式”学生社区作为育人核心阵地，围绕强引领、强队伍、强主体、强文化、强智治、强保障六大维度系统发力、精准赋能，推动思政教育、人才培养、管理服务、文化浸润、数字治理全面下沉社区一线，搭建起全域覆盖、全程贯通、全员参与的学生社区育人生态。
强引领：党建思政下沉一线，筑牢青年成长思想根基
持续升级“行走的思政课”特色品牌。学校坚持党建引领社区建设全过程，将“五育融合”要求深度嵌入学生日常生活场景，推动立德树人工作落地落实。依托红色资源做实实景思政教育，组织学生走进雨花台烈士陵园、红色李巷等红色教育基地开展沉浸式研学，让党的创新理论在实践教学中入脑入心、落地生根。
全新打造“南城青春学思汇”思政育人品牌。学校常态化开展理论宣讲、主题学习、交流研讨等系列活动，累计覆盖学生8000余人次，实现思政教育全员化、常态化、生活化。围绕重要时间节点，学校常态化开展学生社会实践活动，引导青年学生将个人理想融入国家发展和时代大局。
常态化开展“我为学生办实事”实践活动。党员干部、教师骨干深入学生宿舍一线，精准摸排、快速响应学生诉求，点对点解决学生学习生活中的急难愁盼问题，让党建引领有力度、育人服务有温度，持续夯实社区育人的思想根基。
强队伍：全员下沉深耕一线，实现育人服务零距离
建立校领导带头的24小时社区服务响应机制。立足产教融合育人特色，学校构建多元化、专业化的社区育人队伍，推动育人力量从“办公室”走向“宿舍楼”，实现全员下沉、全时服务、全程陪伴。学校建立以专职辅导员为主体、各部门人员参与的住楼教导员队伍，与学生同吃同住、朝夕相伴，年均解决学生学业帮扶、生活保障、心理疏导、日常管理等各类问题1200余人次，以常态化陪伴式育人践行以生为本理念。
打造校内外师资协同联动机制。在校内队伍建设方面，学校依托七个辅导员创新工作室，常态化开展专题研修、课题研究、能力实训等，持续提升辅导员思政育人、学生管理、危机处置的专业能力。在校外师资赋能方面，学校充分发挥“南京工匠学院”平台优势，选聘行业骨干、企业技术能手、劳动模范全覆盖担任学生学业导师，邀请劳模工匠走进社区、走近学生，将工匠精神、产业思维、职业素养融入日常育人场景。通过校内外师资协同联动，打造出一支政治过硬、业务精湛、适配高职人才培养需求的育人队伍，为社区提质创优筑牢人才支撑。
强主体：激活学生内生动力，构建自治共育新格局
引导学生参与社区治理。学校坚持以学生为中心的育人理念，充分尊重学生主体地位，搭建多元实践锻炼平台，引导学生从社区建设“旁观者”转变为“参与者、建设者、体验者”。依托校内“青年之家”常态化开展学生骨干培训，健全学生诉求收集、研判、处置、反馈的闭环工作机制，推行宿舍网格化精细化管理，让学生在参与社区治理、服务身边同学的过程中锤炼责任担当、提升综合素养。
聚焦高职学生成长特点，选树先进典型。技术技能标兵、创新创业先锋、志愿服务先进典型走进社区，以榜样示范引领营造比学赶超、争先创优的良好氛围。通过自我教育、自我管理、自我服务的常态化实践，学生在实践中深化思想认知、坚定理想信念、提升综合能力，真正实现个人成长与社区发展同频共振，充分释放社区育人的内生动力。
强文化：心田科创赋能，打造暖心育人文化阵地
常态化开展“厚生”社区讲堂。目前学校已累计开办70期，吸引近4000名学生参与，涵盖思政教育、职业规划、人文素养、技能提升等多元内容，全方位提升学生综合素养。精心打造“砺能”社区文化节，紧扣职业教育数字化发展趋势，创新增设AI主题竞赛等科创赛事，激发学生创新思维、科创热情与实践能力。
开设社区“心灵树洞”咨询角、“心理大家谈”等主题活动。聚焦学生身心健康成长，学校持续完善“学校-学院-班级-宿舍”四级心理预警体系，依托社区“心灵树洞”咨询角开展一对一精准心理服务，年均接待学生咨询300余人次。同步推出心理大家谈、团体心理辅导、心理健康主题活动等多元载体，全方位普及心理健康知识、疏导学生心理压力，将“健康第一”的育人理念融入学生成长全过程，打造出温馨和谐、积极向上的社区育人氛围。
强智治：数字科技全域赋能，构建智慧育人新生态
立足数字化校园建设，不断改进育人模式。学校以智慧治理赋能社区育人提质增效，推动传统管理模式向精准化、智能化、高效化育人模式转型。学校优化升级“学生网上办事大厅”，集成学籍办理、资助申请、后勤服务等13项高频学生服务，实现全周期线上办理、一站式办结，真正实现“数据多跑路、学生少跑腿”，大幅提升学生服务便捷度与获得感。
实现以智慧安防+常态安全教育，数字赋能育人。学校完成校园门禁人脸识别、公共区域高清监控全覆盖，筑牢社区安全防护屏障。围绕消防安全、反诈防骗、校园安全等重点内容，常态化开展安全宣传教育活动，全方位提升学生安全防范意识和自救互救能力。通过数字技术与育人工作的深度融合，学校实现社区管理、学生服务、安全防控、精准育人全方位提质，以智慧治理夯实一站式社区建设底座。
强保障：夯实硬件资源支撑，打造全空间育人阵地
升级社区场所设施，优化分区布局。学校持续完善硬件支撑与资源保障，优化升级社区综合服务中心，科学划分事务办理、思政教育、专业研学、生活服务四大功能区域。在六栋学生公寓全覆盖设立“厚生”驿站，推动教师下沉宿舍一线，打通末梢育人网络，让育人力量直达学生生活最前沿。
完善硬件与服务，构建全方位育人保障体系。坚持暖心育人、精准帮扶，学校深入推进“暖心工程”，聚焦家庭经济困难学生、特殊群体学生开展精准帮扶。通过持续优化硬件设施、完善资源配置、细化服务保障，学校构建起全覆盖、全空间、全时段的育人保障体系，为各项育人举措落地见效提供坚实物质支撑。
深耕“一站式”社区建设，聚力育人内涵提质。下一步，南京城市职业学院将持续深化党建引领核心作用，持续强化育人队伍专业能力、激活学生主体活力、深化数字赋能与硬件保障融合，持续破解育人协同壁垒、深化育人实践成效。学校将立足职业教育特色，持续打磨可复制、可推广的高职社区育人模式，全力培育高素质技术技能人才，以高质量社区育人建设赋能学校高质量发展。
通讯员：严翔 方莉莉 曾伟
