12月15日，江苏省教育厅召开2020年度全省师德师风建设工作视频推进会，针对在职教师到校外培训机构兼职取酬难以监管的难题，我省探索并建立校外培训机构智慧监管机制，弥补监管力量不足、难以辨认教师是否在职的短板，要求校外培训机构教育教学全过程录像，教育主管部门定期或不定期抽查监控录像，并对外公布抽查结果，对监控录像弄虚作假的，严肃查处并列为重点监管对象。对此，培训机构有哪些反响和作为？记者进行了调查采访。

记者 王颖

老师违规补课为何屡禁不止？

据了解，早在2015年，教育部就印发了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，明确六种严禁的中小学校和在职中小学教师有偿补课行为，随后各省市出台了具体禁令和惩处措施，近几年一直开展重点整治。

但严禁之下，仍有教师“顶风作案”。教师违规有偿补课为何屡禁不止？有需求就有市场。家长望子成龙，在对分数、成绩的追逐下，让孩子补课的热情从未降低；教师参与补课收益丰厚，借补课挣外快；部分地方和学校追求升学率，对有偿补课态度暧昧。于是几方形成“合谋”，禁令之下，补课从公开走入“地下”，彼此心照不宣。

对教师违规补课，虽严令禁止，却没有严格的惩处标准。各地出台的惩处办法不一，大多数采取取消当年评先评优、职务晋升、职称评定、岗位晋升资格的方式，被处罚对象仍然可以继续任教或担任其他职务，违规成本不足以让其忌惮。有的学校对有偿补课“睁一眼闭一眼”，特别是对名师，纵容包庇，宽大处理。

走入“地下”的教师补课本就隐秘，加之少有人举报，对其的监管几乎全靠管理部门摸查。多久查一次，下多大力度查，查到什么程度，决定了教师违规补课的生存空间。违规补课屡屡见诸报端，可见查处力度尚需加强。

省教育厅将持续开展专项治理

公职教师在校外实施有偿补课已经是公开的秘密。记者了解到，今年9月到明年2月，省教育厅持续开展中小学师德师风突出问题专项治理，聚焦“校外培训机构兼职取酬”“顶风违纪有偿补课”“违规向学生推销教辅材料”3个方面重点内容，将师德师风专项治理与校外培训机构监管服务结合起来，与减轻学生过重课业负担结合起来，斩断教师到校外培训机构兼职的利益链条。

这家机构回应“全程录像”

记者联系了市场上一些知名培训机构，对于教育教学全过程录像、杜绝公职教师兼职取酬一事，多家培训机构拒绝接受采访，只有新东方对此事做出回应。

“这个政策出台对我们没有太大的影响，之前我们就一直这样做了。”南京新东方负责人表示，由于他们的培训主要面向未成年人，考虑到孩子们的安全和教学质量审核要求，新东方每一个教室都有监控录像，即使是一对一的教学和公共空间，监控都是100%覆盖，并且录像视频至少留存30天以上。

“我们有专门的教学管理部门，相当于我们的质检部门，他们可以看到所有的监控录像，分析教学内容有没有按照教学大纲来、形式是不是儿童容易接受的形式，老师对课堂的把控等等，既保护了学生，又对教师的教学动态有所了解，也方便主管部门的抽查。”