瞄准产业“靶心” 看郑州城市职业学院如何打通就业“最后一公里”
2023-07-06 10:23:00  来源:大河网  
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大河网讯 今年全国高校毕业生达1158万人,创历史新高。如何积极“下沉一线”,深入走访企业开拓岗位?如何精准服务打通就业“最后一公里”?6月30日下午,全国40余家主流融媒体记者走进郑州城市职业学院进行实地探访。

落实“一把手”工程

近几年各类政策和措施在助推毕业生就业方面发挥了关键作用,高校人才培养的市场适合度、适应性已经大幅提升,毕业生眼高手低、就业观偏差问题在大多数高校学生身上得到了积极转变和有效改善。在郑州城市职业学院理事长、执行校长赵帅看来,“高质量做好毕业生就业工作,要长效落实一把手工程,真正精准匹配岗位、真正做到信息垂直。”

2022年,郑州城市职业学院深入贯彻落实“书记校长访企拓岗促就业专项行动”,成立就业工作领导小组,形成学校整体规划、职能部门协调配合,校内外协同育人的工作格局。校长、书记作为毕业生就业第一责任人,分段部署全程监督;每个校领导分管负责一个学院,分管领导作为互锁责任人,靠前指挥推进实施;二级学院院长、书记作为直接责任人围绕目标定举措;毕业班辅导员和就业专员作为具体负责人,细化举措创新落实,进一步强化就业考核、激励政策,责任层层压紧,任务层层落细。

自推进就业“一把手”工程以来,学校领导班子走访调研用人单位500余家,开发就业岗位38000多个,毕业生人均至少有4个岗位可供选择,保障了毕业生人人有岗位,个个能就业。

瞄准产业“靶心”精准施教

就业是最基本的民生,人才培养方向和用人单位需求如何有效衔接?专业布局如何调整才能更好地适配产业需求?近几年,郑州城市职业学院根据用人单位需求和学生成长特点,反向设计专业课程体系,聚焦产业发展需求、特点及方向,有针对性地培养能够有效支撑企业高质量发展的技术技能人才。

访企拓岗是促进高校毕业生就业的一项重要举措,郑州城市职业学院结合用人单位需求,在拓展就业岗位基础上,深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求,更加明确岗位供需要求以及未来专业人才培养方向,重点从专业设置、人才培养、就业服务等方面做出调整,梳理与产业对接的项目化教学体系,支持共建产教融合应用型课程及产业学院,持续推动校企协同育人,培养输送适应行业、企业发展的高素质技术技能型人才,有力支撑和服务地方产业经济高质量发展。

“针对当前职场‘00后’新生力量而言,自主择业意识更强、职业选择更加多元,需要持续完善就业服务保障体系,有效衔接人才培养和毕业生就业全过程,多维度拓展需求、匹配岗位,搭好岗位供需‘连心桥’,让更多优质岗位直达每一个毕业生。”赵帅说,目前学校已经与中国建筑、中国石油、华为、京东等世界500强企业建立了合作关系,帮助毕业生获得了更多实习、就业机会。

开展“一对一”就业帮扶

在郑州城市职业学院,除了开拓岗位、精准匹配,兜底帮扶是解决就业难题的有力保障。学校针对建档立卡家庭贫困学生以及低保家庭毕业生、双孤毕业生、残疾毕业生、退役大学生士兵毕业生等特殊群体,实施“助优助困,精准帮扶”举措,逐一建立详实的帮扶工作台账,动态跟踪管理,实时掌握毕业生的求职心态、困难诉求、求职意愿和就业进展;并按照“一人一策”实施就业创业能力提升行动,开展“一对一”的就业帮扶,去年共发放困难毕业生求职创业补贴131万元,169名建档立卡毕业生全部实现了高质量就业。

面向未来,郑州城市职业学院锚定“双高工程”和“职业本科专业点”总体目标,服务地方社会经济发展,紧跟岗位(群)能力层次上移,技术领域集成度、复合度提升的趋势,围绕生产领域较复杂问题和复杂技能操作开展人才培养,突出知识与技能的高水平和高层次。

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责编:王凰
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