今年以来，南京市人社局紧扣引领性国家创新型城市建设要求，引培并举、创新施策，不断健全更加积极开放、精准有效的人才政策体系，着力打造多层次人才队伍。下一步，南京市人社局将更优机制发展人才，持续深化职称制度改革，试点开展国（境）外职业资格比照认定工作，优化高层次人才举荐制，完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价体系，拓宽技能人才晋升通道；更实举措集聚人才，强化政策扶持，立足南京2023年度创新型产业体系紧缺人才需求目录，引导支持广大用人主体按需引才，吸引集聚各类优秀人才来宁留宁创新创业；更高平台培育人才，推进创业孵化基地、大学生、留学生创业园等创业载体建设，创建国家级人力资源服务产业园，建设市级企业专家工作室、市博士后创新实践基地，充分发挥平台聚才用才效能，优化各类人才服务举措，提升人才服务效能。
南京晨报/爱南京记者 聂龙妃
