10月17日，南京市建邺区“杰出新苗”培育项目正式启动，首场专家报告精彩开讲。记者了解到，建邺区从全区千名符合条件的候选人中遴选出31位优秀青年老师，将对标市区教学新秀培养目标，开启全覆盖2年的追踪式培养，着力打造储备一批卓越拔尖教育人才。

什么是“杰出新苗”项目？南京市建邺区教师发展中心副校长庆晨对培育计划方案进行详细解读。“杰出新苗”项目遴选30位左右优秀青年教师，依据教师成长与发展理论以及优秀青年教师职业发展需求，针对入职满2年且不超过5年的青年教师，通过双轨导师制培养、名师课研精培、名师入校带教、教科研一体化提升等模块，规划职业发展路径，做到统筹规划、个性培育、精准指导，打造成为创新人才。

南外河西一附小科学老师朱文琴是“杰出新苗”项目学员，充满感激，她将在这个更高的平台上，沉下心来向各位优秀的前辈学习，厚积薄发、脚踏实地。南京市致远初级中学的王进老师尽管入职刚刚三年，却已经开设国家、省、市、区级公开课（讲座）二十余节，发表论文6篇，主持省级规划课题1项，参与省市级课题研究6项。作为“杰出新苗”首批学员，他感谢市、区教育局以及区教师发展中心为大家搭建了这样一个高水平的学习平台。

领导专家为学员代表赠书，共同启动“杰出新苗”培育计划。南京市教育局副局长陈尚军在讲话中希望入围建邺“杰出新苗”的首届31名学员，以人为师、以生为师、以书为师、以课为师、以己为师，躬耕教坛、培根铸魂，学习名师、争做名师，追求卓越、不断超越，牢记“青取之于蓝，而青于蓝”，争做新时代高素质专业化的“四有好教师”。

启动仪式后，上海市唯一的“双特教师”、现任上海教科院普教所培训中心主任祝庆东老师带来首场专家报告《从问题、专题到课题——“三层次”研修活动的设计》。