“恭喜您成功通过面试！期待您加入我们的项目团队……”近期，扬农集团聚焦产业体系人才需求，围绕高分子材料、工业催化等关键领域，积极开展网络与院校招聘活动，成功吸纳11位全职博士人才。近年来，为不断深化“双招双引”，扬州市广陵区以人才强项目、以项目聚人才，推动招商引资与招才引智同频共振，促进人才链、创新链、资金链、产业链深度融合，赋能区域高质量发展。

“引凤筑巢”，在人才队伍建设中做强项目。大力实施“广聚英才计划”，已连续组织评审12年，累计引进国家、省、市创新创业领军人才156人，其中共有25人获批省“双创计划”人才项目。去年，人才欧阳洵创办企业耀扬新能源获批全市唯一省重大科技项目，立项资金超1000万元；企业宇安电子创办人徐冬亮成功入选全市唯一国家“万人计划”。构建“1+N”招才引智活动体系，打响“广聚英才 近悦远来”人才工作品牌，连续7年高规格举办人才科技创新发展大会，推动张洪程、陈骏、陈卫、涂善东等10余名两院院士实地指导产业发展，600余名省内外高校专家与广陵企业建立合作联系，签约人才创新创业项目94个，促成扬州市船舶氢燃料电池技术创新联合体等8个重大创新平台落户。

“筑巢引凤”，在项目发展壮大中集聚人才。围绕“513”产业体系重大项目，常态化开展“三联三促”“新春企业行”等专题调研活动，梳排出关键技术、亟待解决的难题135项，建立“揭榜挂帅”项目库，面向全国高校院所发榜重点需求45项，总金额3.16亿元，成功引进高层次人才28人。实施科技镇长团“惠企六大计划”，强化“团+组”工作机制，围绕主导产业成立5个产业专家指导组，开展特色产业成果对接活动10场，签约产学研协议25项，推动设立研究院分中心、域外创新中心4个，研究生工作站6个，协助建设市级以上“三站三中心”15家。依托团员专业优势，帮助指导企业申报市级以上人才计划83人，获批34人。

“培优生态”，在双创环境升级中助力发展。优化政策体系，制定出台《广陵区关于推进人才工作高质量发展的扶持政策（人才新政12条）》《“广陵英才”服务保障工作实施办法》等扶持政策，设立每年不低于1亿元的科技人才专项奖补资金，以“真金白银”的政策红利加速人才集聚。实施人才安居工程，打造“广悦居”人才公寓品牌，创新提出把“公寓建在园区上、人才留在园区中、配套引入园区内”的建设理念，着力打造“古城、新城、乡镇”等不同板块人才公寓产品。仅去年，就新增投用高品质人才公寓1479套，根据人才不同需求，可提供拎包入住服务。今年，还将新增投用人才公寓超2000套，让各类人才在广陵发展顺心、生活舒心、落户安心。