编者按：2022年，高校毕业生再创新高。为促进毕业生就业，高校书记校长的日程表上随之多了一项任务——访企拓岗促就业。即日起，中国江苏网、新江苏客户端、“学习强国”江苏学习平台与江苏省高校招生就业指导服务中心联手推出“就业先锋行•高校书记校长访企拓岗”系列报道，看江苏各高校如何为学生“职”引未来。

“这里的工作环境以及公司对于我个人提出的培养方案，都远远超过我的预期。”谈及现在的工作，常州工学院航空与机械工程学院/飞行学院应届毕业生洪赟直言满意。

随着常州工学院“书记校长访企拓岗促就业专项行动”的推进，常州工学院校领导拓展就业渠道和岗位的脚步已经遍及85家企业。洪赟所就职的苏文电能科技股份有限公司就是其中之一。

4月28日下午，常州工学院党委书记曹雨平带队走进苏文电能科技股份有限公司，就深化校企合作、了解人才需求、拓展就业渠道和就业岗位进行调研。“在以往的合作中，我们的招聘对象以常州工学院电气学院学生为主，经过这次访企拓岗，我们对更多的学院有了新的认识，土木学院、航空与机械工程学院/飞行学院也有我们需要的人才。” 苏文电能科技股份有限公司人事经理金亚国表示，在访企拓岗的推动下，公司针对常州工学院的招聘计划从原先的4人增加到12人。

书记校长访企拓岗也在企业中发现了更多就业的可能。中创新航科技股份有限公司的走访经历给曹雨平留下了深刻印象。“中创新航是中国第三大动力电池生产商。我们在走访的过程中，发现企业需要大量机械、电气类毕业生，这给学校带来了不小的惊喜。”了解企业需求后，常州工学院第一时间组建中创新航招聘专群，面对有招聘意向的学生开展一对一精准招聘咨询，在广泛动员下，最终中创新航共录用26名常州工学院学生。

除了线下走访，学校在疫情防控关键时期，采用线上交流形式，举办多场线上宣讲会为应届生送来“定心丸”。“受疫情影响，线上简历投递石沉大海，线下也无法对接面试。学校定期推送的招聘信息和招聘云宣讲，让我焦虑的心逐渐镇定下来。”洪赟说。

在书记校长“指挥棒”的作用下，学校建立了全员支持就业的工作制度，将访企拓岗工作指标进行层层分解，责任到人，纵向到底，横向到边，织密就业网络。自4月上旬以来，学校新开拓740个岗位，企业接纳实习生数新增441个。

就业工作不仅是解决当下的难点，更要策划好未来就业“计划书”。在访企拓岗的“牵线”下，常州工学院与多家企业达成共建实验室、成立产业学院、建立实习实训基地、定制企业冠名班、开展国际交流合作、扩展开发课程、积极组织产学研项目申报和落地等合作意向，为未来的就业路铺下稳固基石。曹雨平表示，“通过访企拓岗，学校更能与企业加强产学研深度合作，进一步优化人才培养方案、提高人才培养的精准度、提高应用型人才培养的质量。”（记者 王心婷）