协同育人是实现高质量人才培养的有效途径。南京审计大学社会审计学院党总支以党建为引领，坚守“四个回归”原则，充分发挥学科优势和行业优势，通过访企拓岗促就业行动，创新探索“学院+企业”“学院+协会”的共建模式，合力形成协同育人“同心圆”，将学院组织优势、人才优势转化为发展优势，进一步做大做强审计专业与学科、凸显审计特色，满足社会各界对社会审计人才的迫切需要。

聚焦“党建+”：创新校企合作新路径 

引企入校强化校内实践。学院党总支高度重视校企合作，通过加强组织领导和统筹协调，推动学校和企业之间的深度合作，提出“六共”合作方式：共同制定人才培养方案；共同参加招生宣传；共同培养双师型教师；共建实习实训基地；校企共同授课；共同促进就业。

在学院党总支的指导下，以党建为纽带，加强学校和企业之间的联系和合作，推行“双师型”师资培养模式，选派教师到企业走访学习，提高教师的实践能力和职业素养。同时，聘请行业专家担当校外导师，拓展实践教学空间，将企业先进经验引入到学校教学中，提高人才培养质量。

聚焦“党建+”：充分发挥行业力量 

积极开拓校外特色资源，树立质量意识。为增强党组织凝聚力，确保社会主义办学方向，培养具有社会责任感和国际视野的高质量人才，学院党总支十分重视教学质量文化建设。学院领导与教师代表走访专业协会与用人单位20余次，并邀请用人单位进校园座谈，就人才培养方案与人才需求进行深入沟通交流。同时，学院深入加强与国内外知名会计师事务所的合作，签订实习（实践）基地，已经与ACCA、IMA、江苏省注册会计师协会、资产评估师协会签订战略合作协议，聘请资深行业专家为校外导师，并与ACCA中国合作共同开发课程、教材和案例教学资源，且成果已经陆续投入到教学中，真正把学院与行业协会的合作做实、做深。

聚焦“党建+”：行业专家助力课堂教学 

行业专家走进课堂，协同育人促成长。广泛邀请相关行业的专家学者参与到教学中来，通过讲学、交流、分享等方式，让学生更深入地了解所学专业在国家发展中的重要地位和作用，增强学生对于党建工作的认识和重视。以课程思政为基础，与ACCA协会开展《战略商业领袖》课程教学沙龙；以中外管理会计差异为主题，与IMA协会开展了CMA教学研讨会；以推行中国本土化案例教学为契机，邀请美国管理会计师协会（IMA）的成员进行课堂案例教学。而且ACCA中国协会长期在学校举办各类讲座，助力南审学子学习、统考、实习、就业和未来职业发展等。

聚焦“党建+”：学院人才培养特色举措 

提升学生的学术素养，实现人才精准化高质量培养。学院从2021级审计学（创新基地班）开始试点本科生导师制，并成立党员导师小组，致力于实现本硕人才贯通培养。而且为拓展专业知识视野，培育学术创新精神，学院推行“一支部一特色”活动，举办特色办学项目“云夏令营”活动，引导同学们树立正确的世界观、人生观、价值观，并对自身专业和个人有清晰的认识，从文化、思维和习惯等多层面融入学院中，依靠自身努力，背靠学院资源规划自身职业发展。

聚焦“党建+”：落实“访企拓岗促就业” 

落实“访企拓岗促就业”，探索新形势下党建引领校企合作新机制。在学院党总支的领导下，做到了一次访企活动推动一次就业，实现党建与访企拓岗促就业工作的有机融合，促进了人才培养与市场需求的有效衔接，提高了学生的就业率和就业质量。