常州工业职业技术学院全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“党建链”为“引擎”，持续推进“一三五”党建工作模式落地见效，学校入选江苏省首批党建工作示范高校培育创建单位，1个党总支入选第三批“全国党建工作标杆院系”，2个党支部分别入选第二批、第三批“全国党建工作样板支部”，获江苏省高校先进基层党组织、江苏省特色党支部、江苏省高校党建工作创新奖、江苏省高校最佳党日活动优胜奖、苏锡常都市圈职业教育基层党建工作创新典型案例特等奖等荣誉，打造了党建引领校地高质量发展的新高地。中国江苏网记者前往常州工业职业技术学院，就“高质量党建引领校地高质量发展”专访了学校党委书记席海涛。
记者：席书记，常州工业职业技术学院是江苏省首批唯一的高职专科党建示范校培育创建单位，还有1个院系和2个党支部立项为"全国党建工作标杆院系”和“全国党建工作样板支部”建设单位，成绩来之不易。你们学校是如何高质量开展党建“双创”工作的？
席海涛：2022年，学校立项为江苏省首批党建示范校培育创建单位，智能控制学院党总支和旅游与烹饪学院教师第一党支部分别立项为第二批“全国党建工作标杆院系”和“全国党建工作样板支部”创建单位，材料工程学院学生党支部成功完成第二批“全国党建工作样板支部”验收，学校党建工作取得了阶段性好成绩。长期以来，学校党委以“一张蓝图”“三‘飞’工程”“五项举措”的“一三五”党建工作模式为抓手，对内加强学院和学院、专业和专业之间的党建共建，提高专业融合发展、学生联合培养的成效；对外加强学校和政府、企业、行业、校际之间的党建共建，形成事业发展共同体。以“党建链”为“引擎”，党建和中心工作高度融合，促进了学校事业和区域经济高质量发展。学校党委连续三年获评地方普通高校领导班子考核“优秀”等次，学校连续三年获评省地方普通高校综合考核第一等次，成功入选江苏省中国特色高水平高职学校。学校专业在“GDI高职专科专业评估榜（2023）”（广州日报数据和数字化研究院GDI智库）再创新高，排名全国第48位。学校入围全国高职高专院校“产教融合100强”“学生发展指数100强”，在武书连2022中国高职高专排行榜上位列全国第61名，党建引领高质量发展取得了令人欣喜的好成绩。
记者：席书记，刚才听您提到了“一三五”党建工作模式，能不能具体介绍一下其具体内容？
席海涛：“一三五”党建工作模式是我校党建工作的主导模式，各基层党组织围绕这一主导模式，结合专业特色，也有各自的特征模式，具体包括三个方面的内容：“一”指的是一张蓝图，掌舵定向，融合共生。学校将“加强党的建设”融入高水平高职学校建设方案，持续开展以“八大工程”“六大重点项目”“三十大核心指标”为抓手的“863”计划，把加强党的建设列为学校“八大工程”之首。每年年初编制“863”计划“三十大核心指标”及责任清单，实现党建工作与学校中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。“三”指的是三“飞”工程，上下贯通，永葆生机。学校立足“学校党委—基层党组织—全体党员”三级框架，精准实施“头雁领飞”“雁阵齐飞”“群雁奋飞”三大工程，形成党委总揽全局、党总支与党支部具体执行、党员靠前行动的全链条工作格局。“五”指的是五项举措，赋能强基，百花齐放。学校党委牢牢把握守正创新的重要性，锚定高质量党建目标，以“书记项目”“双融双促”“强基创优”“先锋工程”“双带双强”五项举措，推动基层党建提质增效，百花齐放。
记者：席书记，学校党委在党建工作中是如何推进“头雁领飞”“雁阵齐飞”“群雁奋飞”三大工程的？
席海涛：首先是“头雁领飞”，我们建强学校党委，奋力担当“创新发展引擎”。学校党委把方向、谋大局、抓改革、促发展、抓班子、带队伍，起到“主心骨”“发动机”和“领头人”的作用。其次是“雁阵齐飞”，建强基层党组织，积极锻造“硬核干部方阵”。基层党组织不断健全工作制度机制，严肃党内政治生活，夯实管党治党责任，加强干部能力培养，不断锻造“硬核干部方阵”。最后是“群雁奋飞”，建强党员队伍，努力争做“时代教育先锋”。学校不断挖掘“工匠精神培育”与“感恩知责教育”双轮联动学校文化内涵，优化分类培训体系建强党员队伍，不断打造“青年导师先锋”“教书育人先锋”“宣讲先锋”“教育管理服务先锋”，以“先锋校园”创建为载体，培育基层党建新生态。
记者：席书记，能不能介绍一下你们是如何实施“五项举措的？
席海涛：“五项举措”是党建引领高质量发展的重要抓手。我们通过“书记项目”，破解难点堵点。坚持党建工作项目化路径化具体化，有效解决“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题，不断探索党建引领基层创新发展的新模式新路径；通过“双融双促”，增强合作意识。积极开展“党建+业务”双融双促，将党建工作的“软实力”转化为高质量发展的“硬实力”；通过“强基创优”，健全孵化体系。深入推进党组织“强基创优”建设计划，围绕“一总支一品牌”“一支部一亮点”，开展校级党建工作标杆院系、样板支部培育创建，形成“校-省-全国”三级培育体系，为党建“双创”持续取得成果提供坚强保障。打造“先锋工程”，展现担当作为。强化先锋模范作用发挥，推动党员增强先锋意识，实践先锋使命，展示先锋形象。通过“双带双强”，发挥骨干作用。实施“三带三清单”工作模式，充分发挥党支部书记在加强基层组织建设、立德树人、教书育人和教学科研等方面的骨干带头作用。
记者：席书记，常州工业职业技术学院正在牵头打造“新能源汽车产教融合共同体”，进行“新能源产业学院”建设，学校党建在助力常州“新能源之都”建设中是如何起到“引擎”作用的？
席海涛：“一三五”党建工作模式就是要以校内校外党建共建，构建政行企校“党建链”，以“党建链”为“引擎”，串起“教育链”，从而提升“人才链”、激活“创新链”、赋能“产业链”，促进学校事业和区域经济高质量发展。常州正在全力打造引领长三角、辐射全国、全球有影响力的“新能源之都”。面对以新能源产业为代表的常州智能制造产业“智改数转”“换挡提速”的浪潮，常州工业职业技术学院的党建工作始终引领潮头，进一步发挥“头雁领飞”“雁阵齐飞”“群雁奋飞”和“双带头人”的作用，始终围绕新能源产业“发储送用研”各个环节，通过实施具有专业特色的“书记项目”“一总支一品牌”等党建项目，抓覆盖、搭平台、强队伍、促融合、育人才。以“一年接着一年干”的持续性积淀党建品牌的工作成效，不断增强党组织的号召力、凝聚力、影响力，形成“抓好党建强业务、抓好业务促党建”的良性循环。我们启动新一轮专业转型升级行动计划，以“党建链”串起“产业链”“教育链”“人才链”“创新链”，打出助力常州“新能源之都”建设的组合拳。我们的党建融入“产业链”，优化专业新生态，联合理想汽车、比亚迪、蜂巢能源、中创新航等龙头企业组建新能源汽车产教融合共同体，探索共同体运行新模式；建立新能源产业紧缺人才需求库，为合作企业搭建资源、信息、服务、特色、品牌“五共享”的产教融合智慧云平台。我们联合中国劳动学会等单位共同成立以杰出校友、全国劳模邓建军命名的“邓建军工匠学院”，针对新能源产业需求，将新知识、新技术、新工艺、新标准融入专业和课程教学之中，通过“党建链”优化“教育链”，思政课程与课程思政同向同行，不断升级智造新平台，努力探索“现代工匠”人才培养新模式。我们通过内培外引新能源方向博士和高技能人才做强“人才链”，探索和实践服务高层次人才的新内容、新途径和新方法，为他们整合校企资源、搭建平台，为他们创造有用武之地而无后顾之忧的良好工作和生活环境，以强大的师资力量不断夯实技术技能人才培养的支撑水平。我们的党建服务“创新链”，“双带头人”团队聚力技术变革创新，聚焦教育教学改革，也激发了推进专业升级和产业转型发展的核心动力。我相信，高质量的党建一定会引领学校事业的高质量发展，也必将为常州“532”发展战略、国际化智造名城、“新能源之都”建设增添无穷活力，贡献地方高职院校服务区域经济发展的强大动能。（记者 李艳玲）
