连日来，常州工业职业技术学院组织全校727名教职工，在线上集中开展为期22天的师德教育专题学习。“思想铸魂”“固本强基”“以案促学”等课程学习让教师们受益匪浅。

近年来，学校高度重视师资队伍建设，以“思想铸魂”“清朗净化”“警钟长鸣”“典型赋能”四大行动扎实推进师德师风建设，营造了风清气正的教育生态。

“思想铸魂”行动推进政治建设。学校构建师德师风培育体系，组织全体教师认真学习新时代教师职业行为十项准则和师德师风相关法律法规等，多渠道、分层次开展了师德师风专题教育大会、专题研讨会、专题网络培训学习，通过入职宣誓、师德师风宣讲等活动，引导广大教师牢固树立理想信念，增强立德树人、教书育人的光荣感、使命感和责任感。

“清朗净化”行动推进专项整治。学校成立师德师风建设委员会，全面指导、考评师德师风建设工作；修订了《常州工业职业技术学院年度师德考核实施办法》《常州工业职业技术学院教师职业行为负面清单及师德失范行为处理办法》，设立师德师风举报平台，及时掌握师德信息动态，纠正不良倾向，研究加强和改进师德师风建设的政策措施。

“警钟长鸣”行动以案明纪。学校强化日常教育督导，持续开展警示教育，定期在学校内网曝光社会上违反教师职业行为十项准则的典型案例，充分发挥师德失范行为典型案例的警示作用，切实增强教师的规则意识、底线意识。

“典型赋能”行动榜样引领。学校设立师德讲堂，邀请劳动模范、道德模范、优秀教师等先进典型来校讲述“爱生、敬业、厚技”的师德故事，利用校园网、宣传栏等广泛宣传优秀教师先进事迹，充分发挥榜样的示范引领作用，营造崇尚师德、争先创优的良好氛围。（崔吉 杨曌）