昨天下午，南京市教育局整合全市35所高中阶段学校9大学科的239个编制内教师岗位，面向2021届全国各地高校的优秀毕业生（硕士研究生及以上学历）展开公开招聘。招聘会在南京大学校园内举行，这是南京市教育系统第三年走进高校开展校园招聘。

三年来招聘计划最多的一次

记者了解到，2020年校园招聘为三年来招聘计划最多的一次，是南京市丰富招聘形式、拓宽招聘渠道，为“十四五”期间储备青年教师人才、优化教育人才结构的重要举措。招聘现场，南京一中、南外、金陵中学、中华中学、十三中等南京35所高中阶段学校咨询台依次排开，除了醒目的展板，学校工作人员也是耐心地回答着同学们的提问，不少学校的校长亲自来到现场站台助阵。

南京市第十三中学校长张恒柱表示，该校这次拿出来的岗位很多，机会还是很大的，“我们学校拿出了生物、地理、物理三个学科，也是顺应了新高考的需要，新高考非常强调综合能力、学生解决问题的能力，而综合性大学的毕业生知识面更宽、综合素养也较高，我刚接触了几位南大的学生，都表示愿意做老师，我觉得他们从事教育的热情还是非常高的。”

除了南京市区的各所高中学校外，高淳、溧水的高中学校负责人也来到招聘现场求贤。南京溧水高级中学副校长李素琴告诉记者：“为了今天的校招，我们来了两个校长，这次我们要招聘语文、数学、物理、地理等学科大概8个老师，我们希望能有‘双一流’的优秀毕业生走进基础教育，只有老师先创新，才能引导学生创新，优秀毕业生到了我们学校，一定会得到重点培养，发展前景会很好。”

更多非师范类生有机会当老师

南京市教育局副局长祁寿东介绍，这次面向知名高校招聘多层次人才，包括硕士和博士，虽然有的学生本科阶段没学过师范，但到了学校以后，会安排相应的老师来带着他们，尽快适应教学需要，同时也会在教育学和心理学方面，给予一些专业指导，帮助他们尽快获得教师资格证，走上讲台。

“新教师招聘，总体来说，还是面向师范类毕业生，但这两年我们也探索从知名高校招聘一批高层次人才，每年非师范类占比大概10%，今年教师资格证不作为必备的报名条件，相应来说门槛放宽了，这让非师范类、没有教师资格证的人也可以通过这样的招聘进入教育系统。”祁寿东说。

据了解，毕业一年转正期满后，通过优选，优秀的硕士及以上的新教师，将获得南京市教育局和学校安排的导师给予的专业指导，同时享受南京市E类人才的标准，每月2400元住房补贴和一些相应的购房政策。

南京晨报/爱南京记者 刘静 摄影报道