编者按：2022年，高校毕业生再创新高。为促进毕业生就业，高校书记校长的日程表上随之多了一项任务——访企拓岗促就业。即日起，中国江苏网、新江苏客户端、“学习强国”江苏学习平台与江苏省高校招生就业指导服务中心联手推出“就业先锋行•高校书记校长访企拓岗”系列报道，看江苏各高校如何为学生“职”引未来。

“我对现在的工作很满意，没想到求职其实也可以这么简单高效！” 目前在苏州伟中物流集团工作的苏州经贸职业技术学院2022届毕业生张翠云同学感慨地说，“在就业推介活动中，看到母校领导为我们就业努力‘吆喝’，心中顿时有了底气，增加了求职自信心！”

据了解，今年4月，苏州经贸职业技术学院启动了书记院长访企拓岗促就业实施方案，明确了书记院长带头、全员动员访企拓岗目标任务和责任。截至目前，学院书记、院长通过线上、线下的方式访问了包括恒力集团、盛虹集团、莱克电气、快住智能科技等在内的500强企业、上市企业、独角兽企业等81家优质用人单位，共拓展优质岗位1800多个。

全员参与，人人都是就业指导员

在书记、院长的带领下，人人都是“就业导师”，人人都是“就业岗位引进人”。学院其他领导也分别带领自己所负责联系的二级学院领导班子、导师和其他工作人员加入了访企拓岗的行列，他们奔走在各大企业之间，成为推荐毕业生就业的热心“月老”。各副职校领导及二级学院领导班子共走访企业160多家，拓展岗位2500多个，最大限度地为学子开拓了就业渠道。

为了整合校、政、企三方资源，争取政府部门的支持，集中精力拓展更多优质岗位，院领导还先后带队拜访了苏州市人社局及各下辖区人社局，对接招聘事宜，共拓展用人单位487家，岗位6300多个。

全程跟进，精细指导三步走

“苏州经贸学院的老师真的是很用心，提前帮企业做宣传、匹配合适的学生、带学生来面试，有这样的学校、这样的老师，学生肯定也是我们值得信赖的，我们的合作值得期待。” 上声电子人资部长李蔚说。机电技术学院辅导员朱庆生老师带领毕业生到上声电子参加面试，在面试前朱老师帮助他们逐一检查完善简历，对同学们一一做了精心指导。

学院书记院长访企拓岗活动以来，学院就业指导老师分三步走做好“一人一档一策”精细指导、精准匹配工作。第一步，毕业班辅导员和专业导师分专业跟进和对接，了解企业的基本情况、岗位需求以及专业要求、能力要求等。第二步，辅导员对毕业生就业意愿进行精准摸排，将学生就业意愿分为就业、升学、创业、入伍、服务基层五种类型，为科学分层分类指导提供依据。第三步，辅导员、学生导师 “一对一”精准指导匹配合适单位和岗位，持续关注学生求职进展，主动联系招聘企业并分批带领学生到招聘单位面试，一跟到底，陪学生走完就业最后一公里。

全方位服务，重点攻坚特殊群体就业

就业的路上，每一位同学都是学校帮扶的对象。自6月初，苏州经贸职业技术学院开展了就业百日攻坚行动，重点攻坚就业意向未落实单位及“专转本”升学落榜的毕业生，使用表格工作法进行全面梳理，准确掌握每个人在岗待签约、求职中、暂不就业的状态，有针对性地开展帮扶工作。

此外，学校对残疾、孤儿、建档立卡等特殊群体的学生给予特别关注，每位同学都在辅导员那里“挂了号”，辅导员及时关注他们的求职进展，有针对性地开展帮扶工作，线上线下不断线开展“一对一”就业指导和帮扶。“截止6月底，我所辅导的148名毕业生，实现全部就业。”辅导员王丽落细落实学校就业举措，让每个学生都走上了合适的工作岗位。

苏州经贸职业技术学院副院长杨频表示，学院下一步还将持续推进书记校长访企拓岗活动，为2023届毕业生就业工作打好基础。同时还通过就业统计专项核查工作，动态更新就业数据，保证就业工作高质量。（实习生 储佳杞 记者 李艳玲）