本报讯 （记者 黄红芳） 11月26日，由南京市政府主办的第十四届中国留学人员南京国际交流与合作大会开幕。本届大会以“宁聚全球智慧，共筑人才高地”为主题，首次采用线上举办为主、线上线下并行的方式举行，“云”集海内外英才人才2000多名。

本届“留交会”跨越时空限制、突破地域边界，实现海内外人才在线“云”集。大会设立“云”平台，以图文、视频等集中呈现会场盛况，首页设置直播开幕式、虚拟展厅、项目对接、主题活动、重要发布5个通道。据介绍，本届大会将批量发布海内外留学人员项目、博站引才需求、“金陵金领”招聘岗位。其中，海内外留学人员项目囊括230余个项目需求，供留创园平台、投融资机构等洽谈对接；博站引才需求包括40多家科研院所、高新技术企业提供的近400个高层次人才岗位需求信息，涉及医疗卫生、人工智能、轨道交通、高端装备制造、生物医药等重点产业领域；“金陵金领”招聘由50家行业领军企业提供年薪30万-200万元高薪岗位，开展线上岗位对接。

大会线下活动同样精彩纷呈。“百名海外博士江苏行”南京对接专场、2022年度“赢在南京”海外人才创业大赛总决赛、第二届中国（南京）国际人力资源信息化创新创业大赛总决赛、6个海外分会场人才项目视频路演对接、2022海外赤子南京对接会、投融资对接会集中开展。

南京市委常委、组织部部长王华介绍，引进留学人才，南京诚意满满。比如，择优资助人才在南京市企事业单位围绕主导产业发展和关键核心技术突破开展创新研发，经认定给予最高10万元资金扶持，让人才在落户、安居、医疗、社保、子女就读等方面享受便利，同时积极做好部、省各项留学人才资助计划的对接遴选推荐申报工作。

开幕式现场发布《2022年度南京市创新型产业体系紧缺人才需求目录》，选取305个紧缺人才需求岗位，并重点围绕软件和信息服务、智能电网、集成电路、生物医药、智能制造、新能源汽车等南京“2+2+2+X”创新型产业体系中的主要产业门类、人才现状、人才需求以及人才环境等进行深度分析。

数据显示，南京人才整体呈相对净流入态势，其中25-35岁流入人才占比超过七成，对于人才年龄结构起到改善作用。而从创新型产业体系看，大部分企业引进的人才力量集中于生产制造与科技研发，人才年轻有活力、受教育水平高，为产业发展提供更多新鲜创意和可能性。

创新型产业人才供不应求。去年南京市创新型产业体系中各产业人才紧缺指数（TSI）均在1以上，表明人才处于供不应求状态。其中，集成电路产业TSI指数最高，人才需求最大；集成电路、智能电网、新能源汽车产业TSI指数相较去年均有上升。

虽然部分产业受疫情等因素影响发展速度暂缓，但大量数字经济业态模式快速崛起，例如软件信息、芯片设计和智能制造等正成为中国高新技术产业越来越受关注的领域，对中高端技术人才的需求较大。

记者了解到，借助“留交会”这一平台，南京累计引进7200多名海内外高层次人才，促成2500多个技术项目落地对接合作。