法治是最好的营商环境，南京江宁区上峰司法所认真贯彻落实省司法厅深化“法企同行”活动，持续释放更多“法治红利”工作要求和江宁区“招大引强拼经济”动员令，着眼辖区企业及劳动者法律需求,当好“法治店小二”，持续优化营商环境，护航经济高质量发展。

聚焦企业烦心事，提供优质法律服务。开展江宁区“2+N”法治助企公益活动，联合专业律师、法律明白人共同组成法律服务小队走访南京东浪机电制造有限公司、江苏苏芽食品有限公司等中小型企业，“一企一策”实现精准普法送法。通过座谈交流的方式听取企业经营过程中遇到的法律问题与难题，为企业进行“法治体检”，针对企业在合同签订履行违约、保险缴纳、工伤、薪酬待遇等方面遇到的问题，由律师进行详细解答、提出合理建议，指导企业健全完善决策审查、职工权益维护等方面的工作机制，提高企业依法经营管理水平，帮助企业防范法律风险。

聚焦群众操心事，筑牢强力法治保障。围绕第十七届“农民工学法活动周”开展普法活动，上峰、汤山司法所联合劳保所、律师事务所共同入驻汤山街道春季招聘会，现场宣传《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《工伤保险条例》等与劳动者息息相关的法律法规，吸引众多求职者驻足咨询。针对求职者提出的关于劳动合同、社会保险、讨薪维权等关注度较高的劳动权益问题进行细致解答，帮助求职者规避风险，提高求职者依法维权的意识和能力。除招聘会外，组织普法志愿者、村居法律顾问在沿街商铺以“扫街”的形式开展普法宣传活动，引导商铺诚实守信，依法经营。

聚焦发展揪心事，构建和谐劳动关系。劳动者既是经济社会的建设者，也是发展成果的共享者，保障好劳动者的基本权益是劳动关系和谐的前提，上峰司法所积极引导企业规范用工，畅通农民工讨薪法律援助“绿色通道”，做到当天受理、当天审批、当天指派，帮助农民工通过法律途径合理表达诉求和维护合法权益。针对涉企纠纷，坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强同派出所、法庭、劳保所等部门之间的协调配合，统筹调解员、村居法律顾问、法律明白人等力量，对涉企矛盾纠纷高效化解，提升劳动关系和谐程度，确保企业稳定、顺利发展。