中国江苏网讯 11月11日，南京铁道职业技术学院2021届毕业生招聘会如期举行。57家企业齐聚南铁院，招聘该校2021届毕业生。参加本次招聘会的企业涉及轨道交通、物流管理、景观设计、旅游服务等多个行业，为毕业生提供1700多个就业岗位。

据悉，南京铁道职业技术学院2021届毕业生共3131名，其中铁路及相关专业预就业率已达70%，2021届总体就业率接近六成。随着轨道类企业和地方企业招聘工作的开展，加上学校大型招聘会的推进，学生就业率将会逐步提高。

在招聘会现场，毕业生们积极报名，主动与用人企业沟通交流，介绍自己的专业和技能特长。用人单位也对南铁院毕业生给予了非常高的评价。南京龙潭铁路有限公司总经理王建军在接受采访时表示，“我们企业已经连续多年来南铁院招聘毕业生。我们感觉南铁院总体校风很好，学生的专业能力较强，毕业生总体素质高。在走上工作岗位后，毕业生普遍比较踏实认真，稳定性强，对企业的经营发展起到很好的推动作用。”

“学校历来高度重视学生就业工作，为了尽可能减少疫情对学生就业的影响，学校积极做好网上就业指导服务,不断加强和用人单位沟通，及时发布岗位需求，做好学生网上派遣等跟踪服务，通过‘指导不掉线、招聘不停歇、服务不打烊’推进2020年毕业生走上工作岗位。2020届毕业生协议就业率接近90%，处于全省高职院前列。目前，2021届毕业生总体就业率已接近六成，随着轨道类企业和地方企业招聘工作的开展，加上学校大型招聘会的推进，学生就业率将会逐步提高。”南铁院党委委员、副院长李从峰在采访中说。

近年来，南铁院联合上海铁路局开展“2+1”定向培养，联合南京地铁开设“学徒制订单班”，联合南京地铁、苏州地铁、无锡地铁、南通地铁、合肥地铁、绍兴地铁、福州地铁等多家地铁公司开设“地铁订单班”联合培养，学生进校就进行选拔进入订单班，按岗培养，毕业后无缝隙对接工作岗位。在依托轨道行业的同时，学校还开展多渠道就业，在毕业生升学、参军入伍、苏北计划、西部计划方面学校也给予了最大程度的政策倾斜，全力促进毕业生就业。

为了帮助学生及时解决求职过程中的问题，学校和7个二级学院在两个层面上设置心理咨询室、职业发展咨询室，帮助学生答疑解惑。针对“四困生”，学校及时为他们分析就业形势，点对点推荐就业单位，全程“一对一”指导求职简历的制作、在线面试技巧，适时进行心理调适，和学生共同面对就业问题。疫情期间学校为毕业班501名生活贫困学生发放96100元用于线上学习、求职面试，帮助158名特别困难毕业生申请江苏省大学生求职创业补贴237000元。

“目前，我们大三已有不少同学签订了就业协议，看着他们顺利就业自己心里免不了有些着急。但是学校老师对我们的就业十分关心，经常发布各类招聘信息。今天在现场看到那么多的企业来招聘，有不少是和我专业对口的，我感到对自己未来的就业充满信心。”铁路物流管理专业大三学生胡若舟说。

龙潭铁路公司运营部负责人葛然表示，“南铁院作为铁路运输专业院校，无论从学校办学能力，老师教学水平，还是从学生的整体素质考量，毫无疑问是铁路相关单位的招聘首选。同时作为08届毕业的学长，能在一个优秀的国企单位，为学弟学妹们提供具有相当前景的入职岗位，我既感到荣幸，也非常骄傲。”