晨报讯（通讯员 建萱 南京晨报/爱南京记者 孔芳芳）近日，建邺区智慧展厅举行了一场特殊的签约仪式——10名经过体格检查和政治考核双合格的大学毕业生“准新兵”，与市河西国资集团、区城建、国资、城管水务、新城房产、高投集团、南京星光物业管理有限公司7家企业签订带编入伍协议。作为集团新入职员工，带着综合行政、管理、工程管理、财务等“编制”，投入强军兴军伟大事业。

记者了解到，建邺区委区政府为深入贯彻江苏省军区动员大型企业员工入伍试点通知精神，落实强国强军、军民融合、人才强企战略，先后组织召开3次专题会议，统一思想认识，确定征集方案，共同研商制定激励政策。

9月10日，企业到新兵役前训练场，与2021年度即将入伍的大学毕业生面对面，进行面试和资料审查。大家表示，这是一项利国利军的好事情，也是利民利企的好举措，可以为企业培养、输送人才，有利于促进青年全面健康发展，有助于企业提升综合竞争力。这些士兵经过部队培养锻炼，退役后可以更加深度地投入建邺区经济社会发展建设，也为人民武装储备后备力量。

仪式现场，区城管水务集团总经理韩中华作为企业代表发言，他表示，军企联手为党育人、为国育才，既塑造了国有企业勇于承担政治责任、社会责任的良好品牌形象，又是积蓄企业发展后劲的务实之举。南京农业大学秦鑫超代表10名“准新兵”在仪式上发言，他表示，进入部队之后，坚决服从命令，听从指挥，刻苦训练，在部队为国家和平与安宁扛枪站岗，回地方为建设“强富美高”新建邺贡献力量。