中国江苏网讯“法润江苏 情暖民工”专项行动部署后，江宁区司法局紧扣相关要求，立足本区实际，组织引导全区律师发挥专业优势，当好“四大员”，全力维护农民工合法权益，让他们感受到法治的温暖。

当好积极的“普法联络员”

主动参与“法律服务进园区”“四进四送”“法企同行”等活动，充分发挥律师职业优势，全面加强普法宣传，推广法律知识；会同局“12348”等部门安排值班律所集中密集发布和农民工相关的用工、薪酬、工伤、保险等法律风险提示；积极进村入户，利用村居司法行政服务站、村居法律顾问工作室等平台，宣传与农民工权益保护及其他与群众生产生活密切相关、促进社会公平正义的法律法规；利用广泛覆盖的法润民生微信群，请律师“坐镇”，直接面向群众提问，宣传法律知识解答法律问题；发挥好担任人社、住建、房管等部门法律顾问的律师作用，进一步以案释法；区内多家律所举办以《农民工工资支付风险防范及对策》为主题的公开课，为我区多家建筑企业解读建工领域农民工工资支付的五大制度，从企业源头预防欠薪问题。

当好可信的“矛盾调解员”

按照省厅要求，以中小企业、困难企业和受疫情影响严重行业为重点，开展劳动合同签订、劳资、损害赔偿等矛盾纠纷排查，及时消除矛盾纠纷隐患。在遇到矛盾纠纷时，充分利用律师法律知识全面优势和第三方身份特点，提高矛盾调处成功率。积极推荐律师参与区政府重大信访案件研判工作，安排专业知识和办案经验丰富、职业道德和政治素质过硬的律师，参与案件研判、化解工作，提供专业法律意见。整合系统资源，引导律师、基层法律服务工作者积极参与涉及农民工矛盾纠纷化解，提高调处合力。

当好高效的“法律服务员”

建立一支专项律师服务队，到农民工集中的乡镇、街道、社区及工地、车站等场所开展法律咨询、代理涉法涉诉案件等公益法律服务活动。要求担任乡镇、街道法律顾问的律师事务所经常深入基层，及时掌握农民工法律服务需求情况。依托“进园区”专项活动，摸清企业特别是中小微企业落实保障农民工权益、及时支付劳动报酬等法规政策的情况，建立企业体检档案。在麒麟科创园举办企业治理合规讲座的同时，帮助园区内企业就年末合同履行、资金回笼等方面出谋划策，从源头上防止侵害农民工合法权益的问题。

当好便捷的“维权快递员”

针对目前市场不规范，农民工通过民事诉讼往往无法快速解决工资问题的现象，我区律师采取应急预案与实地调解相结合的方式，代表农民工群体前往工地等现场参与调解，实地化解欠薪矛盾，更好、更快的解决问题，近期某律所为江宁区横溪街道黄某某、陈某某等十余人提供法律援助服务，成功追讨欠付的农民工工资十余万，切实维护了农民工群体的合法权益。同时，我区律师配合人社部门开展根治欠薪冬季专项行动，推动完善监察执法协作机制，发挥行政执法监督协调作用，强化行政执法与刑事司法衔接，有利的节省了司法资源。（何郁）