江宁区司法局将农民工欠薪维权作为当前重点工作，“望闻问切”对症下药，截至目前,共开展相关法治宣传43场，调解劳动争议纠纷2979件，办理农民工讨薪援助案件2863件，解答农民工法律咨询7815人次，为农民工挽回经济损失3680余万元，有效维护了广大困难群众、弱势群体的合法权益。

一是线上线下，法治宣传“望”态势。围绕重要节点、重点场所、特定对象，开展农民工维权法治宣传活动，大力宣传新颁布的《法律援助法》以及《保障农民工工资支付条例》等法律法规，引导农民工依法依规维护自身合法权益。制作法律援助原创公益广告、农民工课堂等短视频，在“江宁司法”微信号和“法润民生群”发布法律风险提示，提高农民工的法律意识。落实“谁执法谁普法”责任制，开展“法治共建大讲堂”普法教育活动，组织律师服务团，联合区总工会、工商联等部门开展送法进企业、进工地等法治体检活动。在东山长途汽车客运站等地，开展“法援惠民生 助力农民工”大型户外宣传咨询活动，宣传形式多种多样。

二是协同服务，深入企业“闻”实情。联合工商联开展“服务民营企业10条举措”，联合工信局开展“法治助企2+N”公益活动，通过法治体检、法治需求调查、意见征询，了解分析农民工维权难点困境，结对帮扶企业，实现法治助企全覆盖、规上企业营商环境效能监测点全覆盖、农民工维权公共法律服务网络全覆盖。截至目前，已走访企业672家，发放联系卡672份，法治体检245家，共收集到涉5大类244个法律问题，发放法治宣传资料5000多份。围绕防范和化解风险、促进依法经营、构建和谐劳动关系，组织律师定期开展“律师服务企业”专项活动，依托江宁经济开发区企业法律服务中心，设立律师值班窗口，全天候为企业提供法律服务，让企业感受到“法治温度”。

三是调解前置，化解纠纷“问”症结。组织司法所、基层调解组织、调解员组建专项排查小组，深入企业工地、劳务市场，特别针对区内劳动密集型企业，就薪资支付、工伤保险等矛盾纠纷开展排查，全面了解纠纷信息，对排查出的纠纷隐患，建立台账，及时进行分类预警，做到及早排查、及时发现、及时介入、及时化解。发挥专业性、行业性人民调解组织作用，对有改革调整任务的企业、经营状况差的企业，扎实开展攻坚行动，逐一排查逐一化解劳资纠纷，确保劳动者按时足额拿到工资。发挥“五位一体”调处平台作用，建立多元化纠纷化解机制，持续推广“苏解纷”非诉平台，探索劳动争议“不见面”线上解纷模式，充分发挥调处效能，提升调解率和办结率。

四是畅通渠道，援助便民“切”重点。充分发挥农民工维权区街村三级网络作用，着重加强村（社区）法律援助联系点的建设，便于农民工就近申请、受理。指派法援律师参与人社局牵头的农民工工资清欠工作，实行现场值班和电话值班相结合，及时解决农民工劳动报酬和劳动争议案件。开通农民工法律援助绿色通道，简化申请办理手续，凡符合援助类型的农民工案件，不需要经济困难证明审查，只要提供身份证即可受理，涉及农民工劳动争议、工伤、讨薪案件，简化审查、审批程序，做到当天审查、当天审批、当天指派，最大限度地为农民工提供方便、快捷的法律援助服务。