记者18日从江苏省人社厅获悉，今年上半年，受新冠肺炎疫情多点散发、国际宏观形势变化等多重因素影响，企业需求明显减少，线下招聘不时受阻，高校毕业生就业进度慢于往年。为积极帮助离校未就业高校毕业生就业，省人社厅会同省有关部门，下半年将开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，以2022届离校未就业高校毕业生和35岁以下登记失业青年为重点，以实名服务为支撑，强化政策落实、权益维护、困难帮扶，努力做到工作不断档、服务不断线。

7月底前将未就业高校毕业生信息整体录入省人社一体化信息平台。及时开展实名制登记调查，做到“不漏一人、不空一项”。对有就业意愿的未就业毕业生，免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训和就业见习机会；对有创业意愿的，免费提供创业培训、项目推介、咨询辅导、跟踪扶持等创业服务。

开展“创响江苏”创业就业服务高校行、百所高校院所“江苏行”、国有企业云聘直播大会、金秋招聘月、百日千万网络招聘等活动。各设区市每周至少举办一次专业性招聘活动，每月至少举办一次综合性招聘活动。在国有企业年度招聘计划中安排50%的岗位定向招聘高校毕业生，支持高校、科研院所和企业创新主体加大科研助理岗位开发力度。

制定实施平台经济促进就业政策措施，开展职业伤害保障试点，对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的，按规定给予灵活就业社会保险补贴。（记者 王赟）