“同学你好，这是苏州的青年人才政策，欢迎领取了解一下。”3月12日，考生唐孟走出昆山二中考点时，人才服务专员立即送上“人才邀请函”，并热情介绍苏州的人才政策和创新创业支持举措。

3月11日至12日，江苏省2023年度考试录用公务员面试举行，苏州考区各考点外设有摊位，由专人现场详解青年人才政策。

常熟考点的考生张超掏出纸笔，把几条特别中意的政策记了下来，“苏州的人才政策覆盖应届毕业生求职的方方面面，不仅有完善的人才乐居政策体系、自主创业和生活资助扶持等，考生来面试应聘还有交通补贴，让人心动。”张超告诉记者。

“来之前我就想好了，考试结束后在这里留两天，体验风土人情。”来自山东的考生曹芮深受苏州城市文化和园林吸引，从人才专员处领取材料后，又花10多分钟详细了解政策细节，“到苏州应聘求职，人才驿站最长可免费住14天，接下来当地还要面向青年人才发放一万碗‘苏式面’，周到细致又对年轻人的味，我迫不及待要开启苏州之旅了。”

“我们给考生发‘暖心一封信’、在考场外设置人才政策宣讲点，就是为了在紧张的考试之余，诚邀大家体验诗意苏州、感受创新苏州，传递‘人到苏州必有为’的城市承诺。”苏州市委人才办有关负责人说，苏州名企多、岗位多，该市面向青年人才推出重磅政策和暖心服务，10万张“人才体验券”滚动更新，各区市轮流请人才来做客。正值大学生求职旺季，“校园苏州日”品牌活动近日启动，正密集走入全国各大高校、掀起引才浪潮，并将全年持续开展。

□ 本报记者 林元沁