在金陵科技学院动物科学与食品工程学院，除了常规教学班主任，许多班级都配有一名企业班主任。2016年，学院积极探索校企融合的纵深发展，面向动物科学、动物医学、食品科学与工程三个专业的学生，建立了企业班主任特色教育机制，旨在全面实现专业与岗位对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，培养更多高素质复合型人才。

企业班主任均来自于与学院紧密合作的相关企业的管理人员或资深技术工作人员。几年间，近40名企业班主任携手加入了校企协同育人的行列。这些化身教育者的行业翘楚深入学生群体，提供各类指导与支持，成为了学生学业、职业发展道路上值得信赖的引路人。

江苏立华食品有限公司总经理王咏梅深耕食品生产与经营领域多年，具有丰厚的一线行业经验。作为2019级食品科学与工程班企业班主任的她会定期赴学校与所带班级的学生进行面对面交流，开展“我的职业发展规划”“如何高效学习”等内容的主题班会。王咏梅还会围绕食品生产经营行业的热点议题、最新资讯，在主题班会中分享最新的行业创新实践成果，帮助学生全面了解最新行业发展趋势。

江庆国是大连三仪集团副董事长。他平时忙于处理公司事务，但依旧成为了所带班级微信群、QQ群的“活跃分子”。面对学生们在群里提出的有关应用研究、行业发展等方面的疑惑，江庆国总是抽出时间给予他们真诚解答和专业指导。企业班主任们充分运用实践经验，为学生们打开了课堂之外的一扇窗，也助力他们因时而进、因势而新，更好地适应行业变革。

长期以来，许多院校承袭传统的课堂教育，“出炉”后的学生往往会出现知识专一化、技能单一化、专业分散化的情况，难以满足实际工作中的多方位需求。为了摆脱这一尴尬境地，学院依托企业班主任机制，组织举办了各类参观学习和就业实习活动，努力破除“重理论，轻实践”的人才培养难题。

在正大食品（徐州）有限公司，学生们实地调研了产品研发、产品生产、品牌管理等企业核心部门；在禄口禽业公司的机械化养鸡场，学生们清晰了解了自动喂料、自动清粪、自动捡蛋等一系列流水线作业板块的操作过程。通过深入对口企业，直面行业前沿，学生们的视野得以开拓，也明确了提升职业自身技能的方向。

为确保人才培养与就业岗位需求的零距离衔接，实现教育链、人才链与产业链的有机融合，学院与南京康旭科技有限公司、南京禄口禽业有限公司、上海新农科技股份有限公司等合作企业协同创建了六家就业实习基地。17级动物科学专业的杨志伟于大四进入上海新农科技股份有限公司实习，并在本科毕业之后顺利进入该公司工作。杨志伟说：“借助学校为我们打造的实习平台，我学会了如何打通理论知识与应用实践之间的鸿沟，也为后续胜任就业岗位做足了准备。”

得益于企业班主任给予的全方位的“外力加持”，学院人才培养成果丰硕。2016年以来，学院近200人次的学生参与了各类竞赛，并相继在中国“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生动物科学专业技能大赛、江苏省农学会 “创星杯”创新创业大赛等赛事中获得佳绩。学生们的考研率也在逐年提升，不少学生考取了复旦大学、浙江大学、中国农业大学等专业实力强的知名高校。学生刘孟番在2021年考入了中国农业大学，她表示，学院打造的校企融合特色培养体系大大强化了她的创新思维、技术应用思维，这将为她以后的科研事业打下坚实的基础。

今年，学院与卫岗乳业集团签约共建“奶业科技与数字化产业学院”。动物科学与食品工程学院副院长程泽信介绍，学院将抓住此次合作的良好契机，进一步完善企业班主任体制，将党史学习教育成效转化为推进产学研融合创新的强大动力，为江苏地区的高质量发展贡献更多金科力量。（通讯员 郭晓 周秀丽）